集团顺利完成2022年中晋升组织工作
发布时间:2022-07-22
浏览量:1310
7月13日,集团召开2022年中晋升述职会,24位拟晋升管理层员工参与本次述职,集团高级合伙人参与现场述职评审。
会上,来自集团自营出口、跨境电商出口、国内新零售等业务板块和职能支持部门的述职者,就近年来取得的个人和团队业绩、团队建设等工作做了简要汇报,着重介绍了业务开拓、新人辅导、梯队建设、文化建设等取得的成绩与存在的不足,并阐述了未来2-3年的目标计划和关键措施。现场评委就提升业务质量、拓展市场渠道、加强人才培养、推动团队成长等方面与述职者进行了精彩互动。
述职会议之前,各公司*委分别征询了拟晋升人员周边同事的意见和建议,全面了解拟晋升人员工作表现,确保晋升工作公正透明、规范有序。
本次年中晋升,还有部分员工获得职等提升,合计99人获得管理职级或薪资级别晋升。
最新新闻
-
2024-05-29
杭州乐跑团的探索之旅
-
2024-05-29
跨境电商成拉动外贸新动能
-
2024-05-29
羽林争霸,以球会友!赛尔集团积极参与宁波“高新杯”羽毛球比赛
-
2024-05-29
如星璀璨,如风自由——记优达业务五部&跟单二组安吉团建
-
2024-05-29
鹏程万里,领越无限——赛尔学院鹏程二期领导力研修班顺利开班